Тіркелу
   Резидент РК
   Сгенерировать пароль
Пароль прийдет на указанный Email адрес
Алға
Кері қарай
Тіркелу
 

Возможности после регистрации:

Сможете задавать вопросы руководителям госорганизаций и получать на них ответы, получите доступ к документам для скачивания.


Сможете пользоваться дополнительными сервисами: участвовать в онлайн-конференциях, читать блоги, оставлять отзывы к госуслугам и оценивать качество их оказания.


В случае подписки на новости, получите информацию о всех событиях на свой E-mail.

По вопросам работы интернет - ресурса просим обращаться по телефону: 8 (7292) 42-83-32
Жеке кабинет

Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы

Ресми интернет - ресурсы

Тұрғындарға түсінік берді

29.01.2016

Тұрғындарға түсінік берді

Жақында Бейнеудегі Абыл мәдениет үйінде жиналыс өтіп, онда Маңғыстау облыстық жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының бастығы Гүлмира Қалмұратова еліміздегі зейнетақы жинақтау жүйесін жаңғырту мәселесі бойынша тұрғындарға түсінік берді.

Зейнетақы жүйесін өзгертудің тиімділігі неде? Жинақталған зейнетақы жарналарының сақталуына кепілдік бар ма? Қазіргі уақытта кез келген ересек адамның көкейінде жүрген осындай сұрақтарға қатысты әңгіме өрбіді.

Біртұтас зейнетақы жинақтау қорын құру туралы шешімнің қабылдану себебін түсіндірді. Егер кез келген адам зейнетақы қорына қажетті қаржыны жинаса, үкімет белгілеген жасты күтпей-ақ, ерте зейнетке шығуға болады. Басты өзгерістің бірі - «Мемлекеттік зейнетақы жинақтау қоры» акционерлік қоғамының негізінде құрылатын Біртұтас зейнетақы жинақтау қорының құрылтайшысы және акционері ел Үкіметі болады. Жаңа үлгі бойынша мемлекет зейнетақы жарналарының сақталуына ғана емес, сонымен қатар жарналар кірісінің табысты болуына да мүмкіндіктер қарастырылады, - деді Гүлмира Мұратқызы.

Әйелдердің зейнеткерлік жасын ерлердің зейнетке шығу жасымен сәйкестендіру он жыл ішінде жүргізіледі. Жыл сайын жарты жылға, яғни алты айға ұзарту арқылы кезеңмен жүзеге асырылады. Бұл шара зейнетақы көлемін, яғни зейнетақы қорына аударылатын жарналардың көбеюіне мүмкіндік береді. Қазіргі кезде елімізде әйелдердің көпшілігінің зейнетақы жинақтау жүйесіне қатысу өтілі аз. Оның төмен болуының себебі біріншіден, қыз-келіншектер бала күтімімен үйде отырып, жинақтаушы жүйеге жарна түспей қалады. Солай бола тұрса да бала күтімімен отырған әйелдерге қажетті еңбек өтілі қосылады. Екіншіден әйелдер ерлерден бұрын зейнетке шығады.

Осы мәселелерді сараптай келгенде зейнетақы жүйесін жаңғыртукүн талабы болып отыр, Келесі жылдан бастап әйелдердің зейнет жасы ұлғайтылатын болды.

Он жылда әйелдердің зейнет жасын 58-ден 63-ке жеткізудің себебі осыған саяды. Жиналыста осындай мәселелер жөнінде баяндаған Гүлмира Мұратқызы тұрғындардың қойған сұрақтарына да жауап берді.

Ақпарат көзі: "Маңғыстау" газеті. Айнахан Есет.


Социальная реклама

Ақпараттық ресурстар
ҚР электронды үкіметі http://www.egov.kz
ҚР Үкіметі http://government.kz
Орталық атқарушы және мемлекеттік органдар http://government.kz/structure/org
ҚР Президентінің ресми сайты http://www.akorda.kz
ҚР Президентінің дербес парақшасы http://personal.akorda.kz
ҚР электронды лицензиялау http://elicense.kz
ҚР мемлекеттік сатып-алулары http://www.goszakup.gov.kz
ҚР Премьер-министрінің ресми сайты http://www.primeminister.kz/
ҚР ақпараттық-құқықтық және заңдық анықтамалық жүйесі http://www.zakon.kz
ҚР еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі http://www.enbek.gov.kz