Тіркелу
   Резидент РК
   Сгенерировать пароль
Пароль прийдет на указанный Email адрес
Алға
Кері қарай
Тіркелу
 

Возможности после регистрации:

Сможете задавать вопросы руководителям госорганизаций и получать на них ответы, получите доступ к документам для скачивания.


Сможете пользоваться дополнительными сервисами: участвовать в онлайн-конференциях, читать блоги, оставлять отзывы к госуслугам и оценивать качество их оказания.


В случае подписки на новости, получите информацию о всех событиях на свой E-mail.

По вопросам работы интернет - ресурса просим обращаться по телефону: 8 (7292) 42-83-32
Кіру Тіркелу

Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы

Ресми интернет - ресурсы

Жүйені жаңғырту – уақыт талабынан туындаған қажеттіліқ

29.01.2016

Жүйені жаңғырту – уақыт талабынан туындаған қажеттілік

Халықтың әл-ауқатын жақсартуға негіз болатын әлеуметтік бағдарламаларға басты назар аудару – Елбасының Қазақстан халқына арнайтын жыл сайынғы жолдауларының өзегіне айналды.

1998 жылы әлеуметтік қамсыздандыру жүйесіне қатысты халықаралық тәжірибеге сүйене отырып жасалған Қазақстан Республикасындағы зейнетақы жүйесін реформалау нәтижесінде көп деңгейлі зейнетақымен қамту жүйесі құрылып, ол әлі күнге дейін жұмыс істеуде. Әлеуметтік-экономикалық даму үрдісін тұрақты жалғастырудың нәтижесінде зейнетақы бағдарламаларын қаржыландыру көлемі де, төлемдердің мөлшері де жыл сайын өсіріліп келеді.

Он төрт жылдың ішінде (1998 – 2012) зейнетақының ең төменгі мөлшері 11 есе (2440-тан 26211 теңгеге дейін), орташа зейнетақы 10 есе (23964-тен 38765 теңгеге дейін), ең жоғарғы мөлшері 7 есе (7256-дан 56047 теңгеге дейін) өсірілді.

Енгізілген зейнетақыны жинақтау жүйесі жұмысы жолға қойылып, іс жүзінде тәжірибеден өтті. 2013 жылдың 1 қаңтарына жинақталған зейнетақы қорының жалпы жиынтығы 3 183,2 млрд теңгеге жетті. Сонымен қатар орташа зейнетақы мөлшері (базалық зейнетақы төлемімен қоса) 41912 теңгені құрады немесе жалпы экономика бойынша бір жұмыскердің орташа айлық жалақысының 40%-нан асып түсті.

Жалпы келешекте ынтымақтасу жүйесінен төленетін зейнетақылардың мөлшері оның қысқаруына байланысты (азаматтардың 01.01 1998 жылға дейінгі жинақталған еңбек өтілі азаяды) біртіндеп кеми береді. Алдын ала болжам бойынша азайған мөлшерді жинақтаушы зейнетақы қорлары қаражатынан төлеу арқылы өтеу көзделген. Алайда, жинақтаушы зейнетақы жүйесі ғұмырының шартты түрде ұзаққа созылмауы және оның тиімділігінің төмендігі зейнетақымен қамсыздандыру бойынша қолайлы деңгейді қамтамасыз ете алмады.

Осындай жағдайларды ескере келіп, Мемлекет басшысы өзінің 2012 жылғы «Әлеуметтік-экономикалық жаңғырту – Қазақстан дамуының басты бағыты» атты Қазақстан халқына Жолдауы мен 2013 жылдың 23-қаңтарында ҚР Үкіметінің кеңейтілген мәжілісінде сөйлеген сөзінде ҚР Үкіметі мен ҚР Ұлттық банкіне зейнетақы жинақтау жүйесін одан әрі жетілдіру шараларын қарастырып көруді тапсырған.

Жүйені жетілдіру көп деңгейлі зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін сақтай отырып жүзеге асырылатын болады.

Зейнетақымен қамсыздандыру мәселесінің ерекшелігі сол, ол баршаға және әркімге де: қазіргі зейнеткерге де, оған жету үшін әлі де еңбек етуі тиіс адамдарға да, ерлер мен әйелдерге, жұмыс істейтіндер мен істемейтіндерге т.б. тиісті.

Жағдайды жаңаша қарастыру өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұрғындарға, әйелдерге, зиянды және ауыр жағдайда жұмыс істейтін адамдарға және жинақтаушы зейнетақы жүйесіне қатысушыларға бөлек жасақталады.

Зейнетақы жүйесін жаңғырту, тұтастай алғанда жүйенің тиімділігі мен ашықтығына, қолжетімділігіне, барлық санаттағы азаматтардың әлеуметтік қамсыздандырылуын қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.

Осы саланы жаңғыртудың мақсаты – азаматтардың зейнетақы төлемдері, бұрынғы алып келген кірістері мен өсіп бара жатқан тұрмыс деңгейіне сәйкестігін, сондай-ақ зейнетақы жүйесінің қаржылай жағынан сенімділігін қамтамасыз ету.

Өндірістің айрықша жағдайында жұмыс істейтіндерге міндетті кәсіби зейнетақы жарналарын енгізу, халықты жинақтаушы зейнетақы жүйесімен қамту аумағын кеңейту, зейнетақымен қамсыздандырудың ең төменгі кепілді жүйесін өзгерту, зейнетақы жасын біріздендіру сияқты түрлі шаралар зейнетақы жүйесін нығайтуға, халықтың әл-ауқатын жақсартуға бағытталған.

Мемлекетіміз де, әрбіріміз де бүгінгі заманның талабына сай өмір сүру үшін бұл іске аса жауапкершілікпен қарауымыз керек.

Қазірдің өзінде Қазақстан Республикасы тұрғындарының 17%-ының ынтымақтасу жүйесі бойынша жеткілікті зейнеткерлік өтілі жоқ болса, 2015 жылға қарай әйелдердің 50%-ы оған қатысуға мүмкіндік беретін өтілге ие бола алмайтын деңгейге жетеді. Әйелдердің жинақтаушы зейнетақы жүйесіне қатысуы бойынша салыстырмалы түрде өтілінің төмендігі, сондай-ақ жалақы төлеудегі гендерлік айырмашылығы нәзік жандылардың жинақтаған зейнетақы қорларының ерлерге қарағанда төмендігі негізгі себеп болып отыр.

Егер, дәл уақытында тиісті шаралары алынбаса, онда келешекте азаматтар зейнетақы төлемдерін алмайтын болып, халықтың мүжәлсіз бөлегінің қатарын көбейтеді.

Сонымен байланысты өзін-өзі жұмыспен қамтитын тұрғындардың жұмыс істейтіндігі мен кірісін қағаз жүзінде есепке алу және олардың ең төменгі зейнетақымен қамтылу кепілдігін күшейту арқылы зейнетақы жүйесіне қатысуын ынталандыру бойынша кешенді шаралар қолдану жоспарланып отыр.

Түйіндеп айтқанда, Қазақстанның әрбір азаматы ертеңгі күні кедейшіліктің зардабын тартпау үшін зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін қазірден бастап жаңғырту қажет. Бұған уақыт талабынан туындаған қажеттілік деп қараған дұрыс.

Ақпарат көзі:"Маңғыстау" газеті. Г.Қалмұратова, облыстық жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының бастығы.

24-04-2013 ● 1602


 
Также в этом разделе:
  • В Мангистауской области до конца года создадут 27 тысяч рабочих мест
  • Untitled
  • Из Мангистау 68 семей решили переехать в другие регионы Казахстана
  • Жителям и оралманам предлагают переехать из Мангистау в другие регионы Казахстана
  • В Мангистау ветеранам обещают выплатить по 226 тысяч тенге к 9 мая
  • Бос жұмыс орындары жәрмеңкесінде
  • Қоғамдық тыңдаулар туралы
  • Маңызды мәселелерді талқылайды
  • Макалалар
  • Жергілікті мазмұн назарында
  • Ортақ күтім
  • Атқарылған жұмыс жайлы есеп
  • Әлеуметтік тұрақтылық компаниялар
  • ЗЕЙНЕТАҚЫ ЖҮЙЕСІН ЖАҢҒЫРТУҒА қатысты
  • Жүйені жаңғырту – уақыт талабынан туындаған қажеттіліқ
  • Тұрғындарға түсінік берді
  • ӘҢГІМЕ АРҚАУЫ – ҚҰРЫЛЫСТАР...
  • Жетістіктер мен олқылықтар және серпін беретін салалар...
  • Өткен аптада Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Көші-қон комитетінің төрағасы Саламат Аманбаев пен комитеттің бас сарапшысы Марат Тоқсамбаев өңірімізде болды.
  • ЖҰМЫССЫЗДЫҚ ДЕҢГЕЙІ 5,3 ПАЙЫЗДЫ ҚҰРАП ОТЫР...
  • Маңғыстау облысы әкімдігінің қыркүйекте 16 мемлекеттік қызметтердің облысы мен менеджерлердің әкімінің орынбасары қатысуымен апта сайын брифинг өткізді
  • Оралмандар жайлы брифинг
  • Оралмандар
  • Міндеттер тұрғысында
  • Жұмыссыз
  • Оралмандар комиссиясы
  • Оралмандардың орталығы
  • Шетелдік жұмыс күшін тарту квотасы
  • Елге көші-қон тоқтатылмайды
  • Оралмандарға арналған « Жұмыспен қамтудың жол картасы -2020»
  • Жастарды жұмыспен қамту
  • Мұнайлы ауданына сапармен бару
  • Жастарды жұмыспен қамту қолдау орталығының ашылуы
  • Жұмыспен қамту туралы брифинг
  • Бағдарламаның уақытында жетуі
  • Маңғыстаулықтар Елбасының Жолдауын қолдайды
  • Енжарлықтан түсіністікке бастар жол
  • Күн тәртібінде - жұмыссыздық
  • Колледждер мен университеттер Маңғыстау түлектерінің жұмыспен қамту мәселелері Жастар ісі жөніндегі кеңестің отырысында талқыланды
  • Жастар кеңесі
  • Бос орындар жәрмеңкесі
  • Жетібай а. тұрғындарының митингі
  • Митинг
  • Маңғыстау мүмкіндігі шектеулі балалар санын өсіп келеді
  • Ардагерлерге көмек берілді
  • Қазақстанда 9 мамырға Ұлы Отан соғысының ардагерлері түрлі төлеу алады
  • Маңғыстау облысы ең ірі орташа айлық жалақы көшбасшы болды
  • Сенаторлар Маңғыстау мемлекеттік бағдарламаларды іске асырлыумен танысты
  • Ақтауда 50 жылда жұмыспен қамту мәселесін талқылады
  • Мамандықтар
  • Екі мейрамды мерекелеу
  • Мұнайлы ауданында жаңа балабақша ашылды
  • Ираннан қоныс аударғандар Маңғыстау облысы әкімдігінен оралман мәртебесін талап етті
  • Маңғыстау 229 тұрғындары жыл басынан бері « Жұмыспен қамту - 2020 жол картасы » бағдарламасына қатысты
  • Ақтауда , оралмандар орталығынан 35 отбасы аштық ұйымдастыруға уәде берд
  • 1778 маңғыстаулықтар « Жұмыспен қамту жол картасы - 2020 » бағдарламасы бойынша жұмысқа орналасты
  • Кедергісіз қоғамға қарай
  • Жұмыс іздеп немесе мен Мен ешқайда бармаймын, ештеме үйренбеймін !
  • Әлеуметтік маңызы 16 нысандарда мүгедектерге арналған пандустар мен қол жеткізу басқа да құралдар орнатылады
  • Әр адамның жұмысына сәйкес
  • Мүмкіндігі шектеулі адамдарға : төлемдер мен инфрақұрылымды ұлғайту
  • Бірінші Инватакси
  • Маңғыстаудың Ұлы Отан соғысының ардагерлері Жеңістің 70 жылдығына алады
  • « Қарттар күніне» қайырымдылық іс-шара
  • Адамның Еңбек даңқы !
  • Ақтауда Қарттар күніне орай мерекелік ісөшаралар өтеді
  • "Балалар денсаулығы » қорының директоры Елена Дедов ҚР Денсаулық сақтау министрлігінің конкурсына қатысты
  • Біз олар туралы ұмытуға қақымыз жоқ
  • Мүмкіндігі шектеулі адамдардың мәселесін шешу уақыты келді ме?
  • «Эко Маңғыстау» жастарды жұмыспен қамту жөніндегі жобаны іске асырып жатыр
  • Ақтауда Көру қабілеті нашарларға арналған олар жеке көмекшісі қамтамасыз етпейдігі жайлы шағымданды
  • Жастар жұмыспен қамту
  • Гүлмира Kaлмуратова : Маңғыстау « Жан Серпін » білім беру мен жастарды жұмыспен қамту бағдарламасын басталды
  • Гүлмира Kaлмуратова : Форт-Шевченко 27 отбасы жаңа қонысты болды
  • Маңғыстауда Тәуелсіздік күніне мүмкіндігі шектеулі бір жолғы әлеуметтік көмек алады
  • Барлығы сенің қолыңда…
  • Нәтижелері , жоспарлар мен мараппатар
  • Әлеуметтік қамтамасыз ету - әлеуметтік алға басу
  • Ұлы Отан соғысының ардагерлері ауруханаларда жекелеген бағу мен қымбат азық-түлік жетіспеушілігіне шағымданды
  • Ардагерлерді қолдау
  • 2014 жылы Маңғыстауда 47 ғимараттың 15 мүгедектер үшін бейімделген
  • Гүлмира Kaлмуратова : ардагерлер 9 мамырға 200-ге жуық мың теңге алады
  • Оқшауланудан теңдікке
  • Қуаныш - шектелмеген ...
  • Тағдырдан жұда болғандар- Мемлекеттің назарынан тыс қалған жоқ
  • Мүмкіндігі шектеулі жандар үшін кедергісіз орта құру
  • Кедергісіз орта құру
  • Гүлмира Kaлмуратовa : балалар үйінің түлектері мұнай-газ саласында жұмыс істегісі келеді , бізде ешқандай бос орындар жоқ
  • Шолпан Ильмуханбетова : аудан әкімдері жұмыс берушілермен меморандумдарға қол қою мүдделі емес
  • Маңғыстауда Наурыз айында мүмкіндігі шектеулі 14 мыңнан астам адамға бір реттік әлеуметтік көмек беріледі
  • Маңғыстаудың екі ардагерлері Қызыл Алаңда өтетін Жеңіске арналған шеруіне қатысады
  • Қарашаш Нурмамедов : Маңғыстау облысында барлық ардагерлері тұрғын үймен қамтамасыз
  • "Дабыл" түймешігі 60 Маңғыстау ардагерлерін қамтамасыз ету
  • Маңғыстау облысында жыл басынан бері астам 2,7 мың адамды жұмыспен қамтылды
  • ҰОС қатысушылардың отбасыларының кәбір бағытына бару бойынша Маңғыстау әкімдіг 3 миллионнан астам теңге бөлінеді
  • Маңғыстауда 9 мамыр мерекесі қарсанында соғыс ардагерлері 198 мың теңгеге ие болады
  • Маңғыстауда 9 мамыр 12 ардагерлерін үйлерін жөндеу жасауға уәде берілді
  • Гүлмира Kaлмуратовa : Астанада Жеңіс шеруіне Маңғыстаудан 12 ардагерлері барады
  • Индира Құрман : 2015 жылдың екі айы ішінде Маңғыстау жұмыс 3035 адамды қамтамасыз
  • Маңғыстау облысында жыл басынан бері 3802 жұмыссыздар жұмыспен қамтылды
  • Базаргүл Жылқыбаева : Маңғыстау облысында 400 жұмыс орындарын құру үшін 128 млн теңге бөлінген
  • Маңғыстау облысында 5431 адам жыл басынан бері жұмыспен қамтылды
  • Мүгедектер мен көзі нашар көретін есту бойынша құқықтық көмек
  • Шетелдің қатысуымен компанияларда
  • Жұмыссыз азаматтарға жәрдемақы
  • Мүгедектікті анықтайтын қызмет
  • Халықтың әлеуметтік тұрғыдан осал топтарын қолдау
  • Маңғыстау облыстық оңалту орталығының құрылыс жағдайы сапасыз санитарлық жағдайда
  • Маңғыстау облысындағы оралмандардың көші-қоны туралы
  • Для озеленения и благоустройства Актау привлечены бригады из Жетыбая и Жанаозена
  • Ақпараттық ресурстар
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы
    Пайдалы