Тіркелу
   Резидент РК
   Сгенерировать пароль
Пароль прийдет на указанный Email адрес
Алға
Кері қарай
Тіркелу
 

Возможности после регистрации:

Сможете задавать вопросы руководителям госорганизаций и получать на них ответы, получите доступ к документам для скачивания.


Сможете пользоваться дополнительными сервисами: участвовать в онлайн-конференциях, читать блоги, оставлять отзывы к госуслугам и оценивать качество их оказания.


В случае подписки на новости, получите информацию о всех событиях на свой E-mail.

По вопросам работы интернет - ресурса просим обращаться по телефону: 8 (7292) 42-83-32
Кіру Тіркелу

Жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы

Ресми интернет - ресурсы

«Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

13.12.2016

«Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын

жалпы біліктілік талаптары:

     

D-О-4 санаты үшін: жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

  Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-5, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

  2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе B-5, C-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

  3) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау органдардың кіші басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың сержанттар құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

  4) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

Д-О-4

83282

112430

«Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік  бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі  130000, Маңғыстау облысы, Ақтау қаласы, 24 ш/а, 7 ғимарат, № 410 бөлме.  Анықтама телефондары:  8(7292) 60-52-57,  факс: 60-52-59  (эл.пошта:  t.syrlybaeva@mangystau.gov.kz)  «Б»  корпусының бос мемлекеттік  әкімшілік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

  1. Ұйымдастыру-бақылау бөлімінің жоғары тұрған органдардан түскен құжаттардың, тапсырмалардың орындалысын бақылау жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 04.02.2018ж.дейін),  Д-О-4 санаты -  1 бірлік.

Фунционалдық міндеттері:Басқармаға жоғары тұрған органдардан түскен өкімдік құжаттардың, тапсырмалардың сапалы және уақтылы орындалуын бақылау. Бақылауға алынатын құжаттармен электрондық құжатайналымның бірыңғай жүйесінде жұмыс жасау, тіркеу, есепке алу, бақылаудан алу, жүйеге енгізілген мәліметтер негізінде есептіліктер қалыптастыру. Құжаттардың орындалу барысын тиісті мерзімдерде тексеру және олар бойынша әзірленген жауаптардың мерзімінде жолдануын қадағалау. Құжаттардың, тапсырмалардың орындалысы туралы берілетін мәліметті әзірлеу және оны жоғары тұрған органдарға уақтылы жолдауды қамтамасыз ету. 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

 

2. Ұйымдастыру-бақылау бөлімінің ұйымдастыру мәселелері және ақпараттық қамтамасыз ету жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 21.04.2017ж.дейін),  Д-О-4 санаты – 1 бірлік. 

  Фунционалдық міндеттері: Басқарманың құрылымдық бөлімдерімен, басқармаға қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелермен, аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерімен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, жұртшылықпен негізгі қызмет жөніндегі байланысты қамтамасыз ету,  олар бойынша  ақпараттар, мәліметтер берілуін  ұйымдастыру. Басқарманың қызметі туралы әзірленген ақпараттардың ресми сайтқа тапсырылуын қамтамасыз ету. Басқарма тарапынан өткізілетін  іс-шараларды ұйымдастыруды  және өткізуді қамтамасыз ету. 

  Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: 

  Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

3. Әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру және мүгедектерді оңалту бөлімінің әлеуметтік төлемдерді мониторингілеу жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 10.04.2018ж.дейін), Д-О-4 санаты – 1 бірлік. 

  Функционалдық міндеттері:Әлеуметтік төлемдердің тағайындалуы және төленуі жөніндегі қызметтерді үйлестіру, мониторингілеу, есептіліктерді қалыптастыру және талдау.

Әлеуметтік осал топтарға көрсетілетін әлеуметтік қолдау шараларын мониторингілеу, есептіліктерді қалыптастыру. Семей ядролық сынақ полигоны салдарынан зардап шеккен азаматтарға біржолғы ақшалай өтемақы төлеу жұмысын ұйымдастыру. Ұлы Отан соғысына қатысушылары мен мүгедектерін, оларға теңестірілгендерді, тыл ардагерлерін, дербес зейнеткерлер мен мүгедектерді санаторлық-курорттық қамтамасыз ету қызметін  ұйымдастыру. Бөлімге келіп түскен хаттармен және өтініштермен жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары :

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

 

4. Әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру және мүгедектерді оңалту бөлімінің  «Әлеуметтік көмек», «МОДҚ»,  «Е-Собес» автоматтандырылған ақпараттық жүйелерімен  жұмыс жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 14.02.2019ж.дейін), Д-О-4 санаты –  1 бірлік. 

Функционалдық міндеттері: «Әлеуметтік көмек: мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек, он сегіз жасқа дейінгі балалар жәрдемақысы, тұрғын үй көмегі» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізу, статистикалық  есептіліктерді қалыптастыру, мерзімінде жоғары тұрған органдарға ұсыну. «Е-Собес» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізу,  есептіліктерді жоғары тұрған органдарға ұсыну. «Мүгедектердің орталықтандырылған деректер қоры» жүйесінің жұмысын жүргізу. «МОДҚ» бағдарламасына мүгедектердің жеке оңалту бағдарламаларының орындалысын енгізу.  Бөлімге келіп түскен хаттармен және өтініштермен жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары :

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология, информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс). 

 

  5. Шетелдік жұмыс күшін тарту мәселелері жөніндегі бөлімнің шетелдік жұмыс күшін тарту жөніндегі құжаттарды қарау және ерекше шарттардың орындалысын мониторингілеу жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 22.08.2018ж.дейін),  Д-О-4 санаты – 1 бірлік. 

  Функционалдық міндеттері: Жұмыс берушілердің шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат алу үшін тапсырған құжаттарын қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін тексеру. Жұмыс берушілердің шетелдік жұмыс күшін тартуға берілген рұқсаттардың мерзімін ұзарту үшін тапсырған құжаттарын қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін тексеру. Жұмыс берушілердің шетелдік жұмыс күшін тартуға берілген рұқсаттарды қайта ресімдеу үшін тапсырған тапсырған құжаттарын қолданыстағы заңнамаға сәйкестігін тексеру. Ерекше шарттардың орындалуын мониторингілеу бойынша жұмыстарды атқару. Қазақстан Республикасына әкелінген шетелдік жұмыс күші жөніндегі айлық есепті әзірлеу. Берілген рұқсаттардың негізінде тартылатын шетелдік жұмыс күші жөніндегі мәліметті әзірлеу және оны тиісті мемлекеттік органдарға ұсыну. Кепілдік жарнаны қайтаруға рұқсат алу үшін ұсынылған құжаттардың заңнама талаптарына сәйкестігін тексеру. 

  Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: 

  Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

  6. Экономика және мемлекеттік сатып алуларды ұйымдастыру бөлімінің бюджеттік жоспарлау жөніндегі бас маманы, Д-О-4 санаты -  1 бірлік.

  Фунционалдық міндеттері:Шығындар бойынша бюджеттің орындалуын сипаттайтын анықтамалар, кестелер және басқа да есептік мәліметтерді дайындау. Басқарма басшысының бекітуіне есептеулер мен шығындар сметасын  жасау және мерзімінде құзырлы мекемелерге жеткізу. «Парус» бағдарламасының жұмысын үйлестіру, бюджеттік бағдарламалардың тапсырыстарын және бюджеттік бағдарламалардың жоспарын  жасақтау,  айлық  мониторинг есебін дайындау және жоғары тұрған органдарға ұсыну. Республикалық  бюджеттен бөлінген мақсатты трансферттерді аудан, қала бюджеттеріне бөлу және олардың орындалысын қадағалау. Басқармаға бағынысты мемлекеттік мекемелердің бюджеттік тапсырыстары мен  есептерін  жинақтау  және жоғары  тұрған  органдарға ұсыну. Бөлімге келіп түскен хаттармен және өтініштермен жұмыс жасау.

  Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары :

  Жоғары білім: Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы). 

  7. Персоналды  басқару  жөніндегі  бөлімнің кадрларға мониторинг жүргізу және  кадрлық іс жүргізу жөніндегі бас маманы  (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 06.09.2019ж.дейін),  Д-О-4 санаты – 1 бірлік. 

  Фунционалдық міндеттері: Негізгі қызмет, жеке құрам, демалыстар, іссапарлар, тәртіптік жаза қолданулар және әкімшілік-шаруашылық мәселелері жөніндегі бұйрықтарды әзірлеу және тіркеу журналдарын жүргізу. Бос  лауазымдарға орналасуға үміткерлерді іріктеуді жүзеге асыратын конкурс комиссиясының отырыстарын ұйымдастыру, хаттамаларын жасақтау. Еңбек стажын белгілеу жөніндегі комиссияның отырыстарын ұйымдастыру, хаттамаларын жасақтау. Тәртіптік комиссияның отырыстарын ұйымдастыру, хаттамаларын жасақтау. Аттестаттау комиссиясының отырыстарын ұйымдастыру, хаттамаларын жасақтау. Мемлекеттік қызметшілердің қайта даярлау және біліктілігін арттыру курстарына қатысуын ұйымдастыру. Кадрлар жөніндегі айлық, тоқсандық есептерді, ақпараттарды, мәліметтерді белгіленген мерзімдерде тиісті органдарға ұсыну.  Қызметкерлердің жеке істеріне, еңбек кітапшаларына өзгерістер мен толықтыруларды мерзімінде енгізу. Еңбек шарттарын жасақтау, жеке карточкаларды (Т-2 нысан) толтыру. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің талаптарын және жұмыс регламентін сақтауын бақылау. Басқарманың, басқармаға бағынысты мемлекеттік мекемелердің, аудандық, қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерінің  қызметкерлерін марапаттау жөніндегі іс-шараларды ұйымдастыру. «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесімен жұмыс жасау, бұйрықтарды әзірлеу. Жұмыс уақытын есепке алу тізімдіктерін (табель) мерзімінде жасақтау. Жоғары тұрған органдардан, мемлекеттік  мекемелерден, ұйымдардан орындауға түскен хаттармен тапсырмаларды, жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін заңнамаға сәйкес орындау. Бөлімде іс жүргізу мерзімі аяқталған құжаттарды ведомстволық мұрағатқа тапсыру.

  Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

  Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс). 

 

Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1.Уәкілетті орган белгіленген нысандағы өтініш;

2.Тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру жәнге әлеуметтік бағдарламалар басқармасының және мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру сонғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күннің ішінде тапсырылуы тиіс.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдерген азаматтар құжаттарын  қолма-қол тәртіпте не электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «E-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не «е-қызмет» кіріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «E-gov»  электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесуге жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды уйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын  (әңгімелесу өтетін жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру,байланыс қызметінің барлық түрлерін пайдалану) өздеріініің жеке қаражататары есебінен жүргізеді.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы  мен обьективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде  Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Сарапшы ретінде конкурс жарияланған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарлату  бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталағанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжататрдың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

  Шағым жасау тәртібі

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкілетті органға немесе оның аумақтық бөлімшесіне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртібінде конкурс комиссиясының шешіміне шағымдана алады.

Конкурс комиссиясының шешімі қабылданған күннен бастап бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкілетті органға немесе аның аумақтық бөлімшесіне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкілетті органның немесе оның аумақтық бөлімшесінің келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады. 


 
Ақпараттық ресурстар
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы
Пайдалы