Тіркелу
   Резидент РК
   Сгенерировать пароль
Пароль прийдет на указанный Email адрес
Алға
Кері қарай
Тіркелу
 

Возможности после регистрации:

Сможете задавать вопросы руководителям госорганизаций и получать на них ответы, получите доступ к документам для скачивания.


Сможете пользоваться дополнительными сервисами: участвовать в онлайн-конференциях, читать блоги, оставлять отзывы к госуслугам и оценивать качество их оказания.


В случае подписки на новости, получите информацию о всех событиях на свой E-mail.

По вопросам работы интернет - ресурса просим обращаться по телефону: 8 (7292) 42-83-32
Жеке кабинет

Маңғыстау облысының жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы

Ресми интернет - ресурсы

«Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы хабарландыру

24.01.2018

«Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесінің мемлекеттік қызметшілері арасында бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға ішкі конкурс туралы

хабарландыру

Барлық конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

 

D-О-2 санаты үшін: Жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

     5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтаған немесе ғылыми дәрежесі болған жағдайда мемлекеттік қызмет өтілі мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда бір жылдан кем емес;

     

D-О-3 санаты үшін: Жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік;

жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

     2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5)жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

D-О-4 санаты үшін: Жоғары білім;

мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

  жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

  1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5,  C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5,  Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

    3) В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;

    4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жарым жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық немесе қалалық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

    5) жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің лауазымдық айлықақысы:

Санаты

Еңбек сіңірген жылдарына байланысты

min

max

D-O-2

163 233

220 697

D-O-3

109 932

148 242

D-O-4

83 282

112 430

«Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік  бағдарламалар басқармасы» мемлекеттік мекемесі  130000, Маңғыстау облысы, Ақтау қаласы, 24 ш/а, 7 ғимарат, № 309 бөлме.  Анықтама телефондары:  8(7292) 60-52-53,  факс: 60-52-59  (эл.пошта:  t.syrlybaeva@mangystau.gov.kz)  «Б»  корпусының бос мемлекеттік  әкімшілік лауазымдарына орналасуға конкурс жариялайды:

  1. Басқарма  басшысының  экономика  және  мемлекеттік  сатып  алуларды ұйымдастыру мәселелері жөніндегі орынбасары, D-O-2 санаты  -  1 бірлік. 

Фунционалдық міндеттері:Өзі жетекшілік ететін құрылымдық бөлімдердің жұмыстарын үйлестіру және олардың жұмысын бақылау. Бюджеттік бағдарламалардың қаржыландыру жоспарларын әзірлеу жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыру. Бюджеттік бағдарламалардың қаржыландыру жоспарының мерзімінде әрі сапалы әзірленуін және бекітуге ұсынылуын үйлестіру. Бөлінген бюджет қаражатының пайдаланылуына мониторинг жүргізу, бюджеттік бағдарламалардың орындалуын қамтамасыз ету. Басқарманың стратегиялық, операциялық жоспарларын әзірлеу және бекітуге ұсыну. Мемлекеттік сатып алу мәселелері бойынша жүктелген жұмыстарды үйлестіру.  Қаржыландыру жоспарына сәйкес мемлекеттік сатып алу жоспарының веб-порталға мерзімінде орналастыру жұмыстарын қадағалау. Тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алу бойынша конкурстық құжаттамалардың әзірленуін, тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алудың қолданыстағы заңнама шеңберінде ұйымдастырылуын және өткізілуін бақылау. Әлеуметтік әріптестік және әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі өңірлік комиссияның жұмыстарын үйлестіру. Облыс әкімдігінің басқарма қызметіне қатысты нормативтік құқықтық актілерінің жобаларын әзірлеуге қатысу. Басқарманың стратегиялық, операциялық жоспарларының орындалысы туралы жылдық есептер мен талдауларды әзірлеу. Тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді мемлекеттік сатып алу жөніндегі комиссияның жұмысына қатысу. Басқарма басшысының және жоғары тұрған органдардың өкімдік құжаттарының, тапсырмаларының, жеке және заңды тұлғалар өтініштерінің орындалысын бақылауды жүзеге асыру.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

Жоғары білім: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық, құқық қорғау қызметі).

  2. Әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру және мүгедектерді оңалту бөлімінің басшысы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 28.07.2019ж.дейін), D-О-3 санаты -  1 бірлік.

  Функционалдық міндеттері: Бөлімге жалпы басшылық жасау. Бөлім қызметкерлерінің арасында қызметтік міндеттерді бөлу, олардың лауазымдық міндеттерін уақтылы және сапалы орындауын қадағалау.  Халықтың әлеуметтік қолдауды қажет ететін санаттарына  әлеуметтік көмектердің төленуін қамтамасыз етуді ұйымдастыру. Жеке оңалту бағдарламасына сәйкес мүгедектерді гигиеналық, протездік-ортопедиялық құралдармен қамтамасыз ету, мүгедектерге ымдау тілі мамандарының және жеке көмекшілердің қызмет көрсетулерінің талаптарға сәйкестігін қадағалау, мониторингілеу, статистикалық есептіліктерді қалыптастыру. «Әлеуметтік көмек», «Е-Собес» автоматтандырылған ақпараттық жүйелердің жұмысын қадағалау. Мүгедектердің орталықтандырылған мәліметтер қорын қалыптастыру жөніндегі жұмыстарды үйлестіру. Қазақстан Республикасының жоғары оқу орындарында өңірге қажет мамандықтар бойынша білім алушы студенттерге оқу ақысы үшін төленетін әлеуметтік көмектің белгіленуі жөніндегі қызметті ұйымдастыру. Медициналық-әлеуметтік мекемелердегі арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетулердің сапасы мен мерзімділігін қадағалау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

  Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

  3. Көші-қон мәселелері жөніндегі бөлімнің басшысы, D-О-3 санаты – 1 бірлік.

  Фунционалдық міндеттері: Бөлімге жалпы басшылық жасау. «Оралман мәртебесін беру» мемлекеттік қызметінің заңнамаға сәйкес көрсетілуін қамтамасыз ету. Оралмандар көші-қонына, «Оралман мәртебесін беру» мемлекеттік қызметінің көрсетілуіне мониторинг жүргізілуін қадағалау. Оралмандар туралы ай сайынғы, тоқсан сайынғы есептіліктердің әзірленуін және тиісті органдарға ұсынылуын қамтамасыз ету. «Оралман» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің жұмысын қадағалау. Нәтижелі жұмыспен қамтуды және жаппай кәсіпкерлікті дамытудың 2017 - 2021 жылдарға арналған бағдарламасы аясында еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру бағыты бойынша іс-шаралардың ұйымдастырылуын қамтамасыз ету. Жоғары тұрған органдарға көші-қон мәселелері жөнінде ұсыныстар енгізу. Жоғары тұрған органдардың актілері мен тапсырмаларын тиісті мерзімде орындау. Оралмандар, ерікті қоныс аудару мәселелері бойынша басқа құрылымдық бөлімдермен, мемлекеттік органдар және ұйымдармен өзара іс-әрекеттестікте жұмыс жасауын қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

  Жоғары білім: Білім(бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және  технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

  4. Ұйымдастыру-бақылау бөлімінің жоғары тұрған органдардан түскен құжаттардың, тапсырмалардың орындалысын бақылау жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 03.08.2019ж.дейін),  D-О-4 санаты -  1 бірлік.

Фунционалдық міндеттері:Басқармаға жоғары тұрған органдардан түскен өкімдік құжаттардың, тапсырмалардың сапалы және уақтылы орындалуын бақылау. Бақылауға алынатын құжаттармен электрондық құжатайналымның бірыңғай жүйесінде жұмыс жасау, тіркеу, есепке алу, бақылаудан алу, жүйеге енгізілген мәліметтер негізінде есептіліктер қалыптастыру. Құжаттардың орындалу барысын тиісті мерзімдерде тексеру және олар бойынша әзірленген жауаптардың мерзімінде жолдануын қадағалау. Құжаттардың, тапсырмалардың орындалысы туралы берілетін мәліметті әзірлеу және оны жоғары тұрған органдарға уақтылы жолдауды қамтамасыз ету.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және  технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).  

5.  Ұйымдастыру-бақылау бөлімінің ұйымдастыру мәселелері және ақпараттық қамтамасыз ету жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 14.12.2019ж. дейін),  D-О-4 санаты – 1 бірлік. 

Фунционалдық міндеттері: Басқарманың құрылымдық бөлімдерімен, басқармаға қарасты медициналық-әлеуметтік мекемелермен, аудандық және қалалық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімдерімен, бұқаралық ақпарат құралдарымен, жұртшылықпен негізгі қызмет жөніндегі байланысты қамтамасыз ету, олар бойынша ақпараттар, мәліметтер берілуін  ұйымдастыру. Басқарманың қызметі туралы әзірленген ақпараттарды ресми сайтқа орналастыруды қамтамасыз ету.  Басқарма тарапынан өткізілетін  іс-шараларды ұйымдастыруды  және өткізуді қамтамасыз ету.

 

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: 

  Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және  технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс). 

6. Персоналды  басқару  жөніндегі  бөлімнің кадрларға мониторинг жүргізу және  кадрлық іс жүргізу жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 06.09.2019ж. дейін),  D-О-4 санаты – 1 бірлік. 

  Фунционалдық міндеттері: Жеке құрам, демалыстар, іссапарлар, тәртіптік жаза қолданулар және әкімшілік-шаруашылық мәселелері жөніндегі бұйрықтарды әзірлеу және тіркеу журналдарын жүргізу. Бос лауазымдарға орналасуға үміткерлерді іріктеуді жүзеге асыратын конкурс комиссиясының отырыстарын ұйымдастыру, хаттамаларын жасақтау. Еңбек стажын белгілеу жөніндегі комиссияның отырыстарын ұйымдастыру, хаттамаларын жасақтау. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерін аттестаттаудан өткізуді ұйымдастыру. Мемлекеттік қызметшілердің қайта даярлау және біліктілігін арттыру курстарына қатысуын ұйымдастыру. Кадрлар жөніндегі айлық, тоқсандық есептерді, ақпараттарды, мәліметтерді белгіленген мерзімдерде тиісті органдарға ұсыну. Қызметкерлердің жеке істеріне, еңбек кітапшаларына өзгерістер мен толықтыруларды мерзімінде енгізу. Еңбек шарттарын жасақтау, жеке карточкаларды (Т-2 нысан) толтыру. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексінің талаптарын және жұмыс регламентін сақтауын бақылау. «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесімен жұмыс жасау, бұйрықтарды әзірлеу. Жұмыс уақытын есепке алу тізімдіктерін (табель) мерзімінде жасақтау. Бөлімде іс жүргізу мерзімі аяқталған құжаттарды ведомстволық мұрағатқа тапсыру.

  Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары:

  Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және  технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).

  7. Жұмыспен қамтуды үйлестіру мәселелері жөніндегі бөлімнің «Еңбек нарығы» ақпараттық жүйесімен жұмыс жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 20.11.2019ж. дейін),  D-О-4 санаты –  1 бірлік. 

  Фунционалдық міндеттері: «Еңбек нарығы» ақпараттық  жүйесімен  жұмыс жасау. Жұмыспен қамту органдарына жұмысқа орналастыру жөніндегі өтінішпен хабарласқан азаматтардың аймақтық және салалық картасын жасау. Жұмыспен қамту органдарына хабарласқан репатрианттардың саны туралы мәліметтер жинақтау, жоғары тұрған органдарға ұсыну. Ақылы қоғамдық жұмысқа қатысқандар саны және әлеуметтікжұмысорындары туралы мәліметтер әзірлеу, жоғары тұрған органдарға ұсыну. Бөлімге келіп түскен хаттармен және өтініштермен жұмыс жасау.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары :

  Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және  технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс).     

8. Әлеуметтік бағдарламаларды үйлестіру және мүгедектерді оңалту бөлімінің  «Әлеуметтік көмек» және  «Е-Собес» ақпараттық жүйелерімен жұмыс жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 14.02.2019ж. дейін), D-О-4 санаты –  1 бірлік. 

Функционалдық міндеттері: «Әлеуметтік көмек: мемлекеттік атаулы әлеуметтік көмек, он сегіз жасқа дейінгі балалар жәрдемақысы, тұрғын үй көмегі» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізу, статистикалық  есептіліктерді қалыптастыру, мерзімінде жоғары тұрған органдарға ұсыну. «Е-Собес» автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің жұмысын жүргізу,  есептіліктерді жоғары тұрған органдарға ұсыну. «Мүгедектердің орталықтандырылған деректер қоры» жүйесінің жұмысын жүргізу. «МОДҚ» бағдарламасына мүгедектердің жеке оңалту бағдарламаларының орындалысын енгізу. Бөлімге келіп түскен хаттармен және өтініштермен жұмыс жүргізу.

Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары :

Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және  технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамсыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны құрғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс). 

  9. Шетелдік жұмыс күшін тарту мәселелері жөніндегі бөлімнің шетелдік жұмыс күшін тартуға берілген рұқсатты ұзарту және қайта ресімдеу үшін ұсынылған  құжаттарды қарау жөніндегі бас маманы (бала күтіміне байланысты демалыстағы қызметкердің орнына уақытша 22.08.2018ж. дейін),  D-О-4 санаты – 1 бірлік. 

Функционалдық міндеттері: Шетелдік жұмыс күшін тартуға берілген рұқсатты ұзарту және қайта ресімдеу үшін ұсынылған құжаттардың заң талаптарына сәйкестігін қарау. «Қазақстан Республикасына әкелінген шетелдік жұмыс күші» жөніндегі статистикалық есепті жинақтау, әзірлеу және тиісті органдарға ұсыну. Жұмыс берушілердің алдағы жылға ұсынған шетелдік жұмыс күшіне қажеттілігін жинақтау және әзірлеу. Шетелдік жұмыс күшін тартуға арналған квотаны қалыптастыру жөніндегі комиссия отырысына материалдарды әзірлеу.

  Конкурсқа қатысушыларға қойылатын біліктілік талаптары: 

  Жоғары білім: Білім (бастауышта оқыту педагогикасы мен әдістемесі, педагогика және психология,  информатика, химия, биология, тарих, құқық және экономика негіздері, география, қазақ тілі мен әдебиеті, орыс тілі мен әдебиеті, шетел тілі: екі шетел тілі, кәсіптік оқыту, әлеуметтік педагогика және өзін-өзі тану). Гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология). Құқық (құқықтану, халықаралық құқық). Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (психология, экономика, менеджмент, есеп және аудит, қаржы, мемлекеттік және жергілікті басқару, статистика, әлемдік экономика, еңбекті ұйымдастыру және нормалау). Жаратылыстану ғылымдары (информатика, экология). Техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, есептеу техникасы және бағдарламалық қамтамасыз ету, мұнай-газ ісі, көлік, көліктік техника және технологиялар, жылу энергетикасы, электр энергетикасы, бейорганикалық заттардың химиялық технологиясы, органикалық заттардың химиялық технологиясы, құрылыс, қоршаған ортаны қорғау және өмір тіршілігінің қауіпсіздігі). Қызмет көрсету (көлікті пайдалану және жүк қозғалысы мен тасымалдауды ұйымдастыру, әлеуметтік жұмыс) 

  Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:

1) «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Құжаттар Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасының және мемлекеттік қызмет істері бойынша уәкілетті органның интернет-ресурстарында ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен кейін келесі жұмыс күнінен бастап 3 жұмыс күн ішінде тапсырылуы тиіс.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар құжаттарын қолма-қол тәртіпте не электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы не «e-қызмет» кіріктірілген ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей береді. Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасында өтеді. Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұрғын жай жалдау, тұру, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар, сондай-ақ Маңғыстау облысының жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы басшысының келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады. 

Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

  Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады

Шағым жасау тәртiбi:

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

  Бес жұмыс күннен кешіктірмей уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне конкурс комиссиясының шешіміне шағым беру, уәкiлеттi органның немесе оның аумақтық бөлiмшесiнiң келіп түскен шағым бойынша тиісті шешім қабылдауына дейін конкурс комиссиясының шешімінің қолданылуын тоқтата тұруға негіз болып табылады.

  «Б» корпусының мемлекеттік

әкімшілік лауазымына 
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларына 2-қосымша 

________________________________________________
(мемлекеттік орган) 

Өтініш

 Мені___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жiберуiңiздi сұраймын.


  Мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға орналасуға конкурс өткiзу
және конкурс комиссиясын қалыптастыру қағидаларының негiзгi
талаптарымен таныстым, олармен келiсемiн және орындауға мiндеттеме
аламын. 
 Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектiлiгiне жауап беремiн.

  Қоса берілген құжаттар:
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

  Мекен жайы және байланыс телефоны_______________________________________________
________________________________________________________________________________

__________   ____________________________________
  (қолы)   (Т.А.Ә. (болған жағдайда)

«_____»_______________ 20____ ж.

"Б" корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы

"Б" КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК
КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА "Б"

_____________________________________________
тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / 
фамилия, имя, отчество (при наличии)

 
ФОТО
(түрлі түсті/ цветное,
3х4)

_____________________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)

ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ

1.

Туған күні және жері/
Дата и место рождения

2.

Ұлты (қалауы бойынша)/
Национальность (по желанию)

3.

Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения

4.

Мамандығы бойынша біліктілігі, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) /
Квалификация по специальности, ученая степень, ученое звание (при наличии)

5.

Шетел тілдерін білуі/
Владение иностранными языками

6.

Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жағдайда) /
Государственные награды, почетные звания (при наличии)

7.

Дипломатиялық дәрежесі, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шені (болған жағдайда) /
Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)

8.

Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) /Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)

9.

Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)

ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

Күні/Дата

қызметі, жұмыс орны, мекеменің орналасқан жері/должность, место работы, местонахождение организации

қабылданған/
приема

босатылған/
увольнения

_____________________
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата

_______________
күні/дата


Социальная реклама

Ақпараттық ресурстар
ҚР электронды үкіметі http://www.egov.kz
ҚР Үкіметі http://government.kz
Орталық атқарушы және мемлекеттік органдар http://government.kz/structure/org
ҚР Президентінің ресми сайты http://www.akorda.kz
ҚР Президентінің дербес парақшасы http://personal.akorda.kz
ҚР электронды лицензиялау http://elicense.kz
ҚР мемлекеттік сатып-алулары http://www.goszakup.gov.kz
ҚР Премьер-министрінің ресми сайты http://www.primeminister.kz/
ҚР ақпараттық-құқықтық және заңдық анықтамалық жүйесі http://www.zakon.kz
ҚР еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі http://www.enbek.gov.kz