Регистрация
   Резидент РК
   Сгенерировать пароль
Пароль прийдет на указанный Email адрес
Вперед
Назад
Регистрация
 

Возможности после регистрации:

Сможете задавать вопросы руководителям госорганизаций и получать на них ответы, получите доступ к документам для скачивания.


Сможете пользоваться дополнительными сервисами: участвовать в онлайн-конференциях, читать блоги, оставлять отзывы к госуслугам и оценивать качество их оказания.


В случае подписки на новости, получите информацию о всех событиях на свой E-mail.

По вопросам работы интернет - ресурса просим обращаться по телефону: 8 (7292) 42-83-32
Личный кабинет

Управление координации занятости и социальных программ Мангистауской области

Официальный интернет-ресурс

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих акимата Мангистауской области для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

07.10.2019

Общие квалификационные требования ко всем участникам конкурса:

Длякатегории D-О-3 устанавливаются следующие типовые квалификационные требования: послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени.


Должностные оклады административных государственных служащих:


Категория

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет

min

max

D-О-3 (А8)

305771

398831

Примечание: В связи с ведением пилотного проекта оплаты труда по системе факторно-балльной шкалы




ГУ «Аппарат акимаМангистауской области», адрес: 130000, город Актау, 14 микрорайон, дом 1, кабинет № 437. Телефон для справок: 8 (7292) 316228, электронный адрес: i.kospaeva@mangystau.gov.kz объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих акимата Мангистауской области на занятие вакантныхадминистративныхгосударственныхдолжностей корпуса «Б»:


1. Руководитель отдела координации специальных социальных услуг ГУ «Управления координации занятости и социальных программ Мангистауской области», категория D-O-3, 1 единица.

Функциональные обязанности: В пределах своей компетенции формировать антикоррупционную культуру и противостоять коррупционным проявлениям. Планирование работы отдела и координация работы возложенной на отдел, определение прав, ответственности и обязанностей специалистов отдела, контроль их исполнения. Участие в разработке распорядительных документов и нормативных правовых актов, связанных с деятельностью отдела. Предложение расширить или оптимизировать сеть учреждений, предоставляющих специальные социальные услуги по мере необходимости. Прием граждан по вопросам на размещение в учреждениях специальных социальных служб, рассмотрение их жалоб и давать консультации. Организация мероприятий по направлению для специальных социальных служб в регионе. Осуществление мер по внедрению цифровизации в области социальной помощи, контроль за работой информационных автоматизированных систем «E-Sobes» в деятельности отдела. Разработка ведомственных и статистических отчетов, информации, контрольи организация предоставлении в соответствующие органы в установленной форме. Качественное и своевременное исполнение актов, заданий и инструкций, документов, принятых руководителем управления, вышестоящими органами и должностными лицами в пределах их полномочий. Своевременное рассмотрение заявлений в порядке, установленном законом, обеспечение соблюдения и защиты прав, свобод и законных интересов физических и юридических лиц, недопустимость волокиты и бюрократизма при рассмотрении заявлений граждан и организаций. Контроль и исполнение сотрудниками отдела документов и распоряжений вышестоящих органов, поступивших и находящихся на контроле, а также заявлений физических и юридических лиц в соответствии с действующим законодательством. Обеспечение сотрудничества отдела с другими структурными подразделениями, медико – социальными учреждениями, районными, городскими отделами занятости и социальных программ, другими заинтересованными органами и организациями. Осуществление полномочий в пределах предоставленных ему правах и в соответствии с должностными обязанностями. Конфиденциально хранить информацию, затрагивающей личную жизнь, честь и достоинство граждан, которые были получены при исполнении своих служебных обязанностей, а также не требовать от граждан предоставления такой информации, за исключением случаев, предусмотренных законом. Предотвращать конфликты интересов и принимать адекватные меры для их регулирования. Повышать профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения своих обязанностей.

Квалификационные требования, предъявляемые к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование: Образование (педагогика и психология, основы права и экономики, социальная педагогика и самопознание). Гуманитарные науки (международные отношения). Право (юриспруденция). Социальные науки, экономика и бизнес (социология, экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, управление проектами, мировая экономика, организация и нормирование труда). Услуги (социальная работа).

2. Руководитель отдела внутреннего контроля и мониторинга ГУ «Управление градостроительного и земельного контроля Мангистауской области» (категория D-О-3, 1 единица)

Функциональные обязанности: Координация и сопровождение деятельности отдела. Проводить проверки от имени Управления на территории административного подразделения, проводить государственный контроль за использованием и охраной земель на территории Мангистауской области, своевременным и правильным проведением собственниками земельных участков и землепользователями комплекса организационно-хозяйственных, агротехнических, лесомелиоративных и гидротехнических противоэрозионных мероприятий по восстановлению и сохранению плодородия почв, своевременным и качественным выполнением мероприятий по улучшению земель, предотвращению и ликвидации последствий эрозии почвы, засоления, заболачивания, подтопления, опустынивания, иссушения, переуплотнения, захламления, загрязнения и других процессов, вызывающих деградацию земель, снятием, сохранением и использованием плодородного слоя почвы при проведении работ, связанных с нарушением земель, составлять протоколы (акты) о нарушениях земельного законодательства Республики Казахстан, подготавливать административные постановления о наложении административного взыскания за нарушение земельного законодательства Республики Казахстан, давать собственникам земельных участков и землепользователям, а также должностным лицам Государственной корпорации обязательные для исполнения предписания по вопросам охраны земель, устранению нарушений земельного законодательства Республики Казахстан, подготавливать и предъявлять иски в суд о взыскании штрафов с физических, должностных и юридических лиц, выдавать обязательные для исполнения предписания по земельным участкам не используемым по назначению либо используемым с нарушением законодательства Республики Казахстан, работать с информационной системой Комитета по правовой статистике и специальным отчетам (ЕРСОП), обеспечить подготовку, регистрацию и надлежащую регистрацию в органах юстиции документов, положений, касающихся деятельности Управления. Ведение официального сайта Управления, проверка точности и полноты содержащейся в нем информации, своевременное представление соответствующей информации, рассмотрение поступивших обращений круководству. Внутренний контроль отдела. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Юридическая работа Управления. Выдача протоколов об административных правонарушениях. Подготовка постановлении об административных правонарушений. Регистрация и нумерация административных дел, включение в базу данных органов правовой статистики. Рассмотрение точности и законности протоколов об административных правонарушениях изготовленные государственными инспекторами. Формирование актов проверки и их регистрация в органах правовой статистики. Разработка проекта правила Управления и его структурных подразделений, должностных инструкций сотрудников и, при необходимости, внесения изменений и дополнений в них, а также выполнение других функции, указанных в должностной инструкции

Требования к участникам конкурса: Высшее или послевузовское образование - технические науки и технологии (строительство, производство строительных материалов, изделий и конструкций), искусство (архитектура), услуги (землеустройство, кадастр, оценка), сельскохозяйственные науки (мелиорация, регулировка и защита земель), технические науки и технологии (геодезия и картография, геология и разведка месторождений полезных ископаемых), естественные науки (экология), право (юриспруденция), социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное самоуправление).

3. Руководитель отдела планирования и бухгалтерского учета ГУ «Управление здравоохранения Мангистауской области» (категория D-O-3, 1-единица).

Функциональные обязанности: Планирование и формирование бюджета, финансирование организаций здравоохранения области, финансирование госзаказа. Мониторинг эффективного использования местного и республиканского бюджета, прогнозирование сети здравоохранения. Работа с жалобами и обращениями жителей. Управление разработкой среднесрочных и долгосрочных комплексных планов по организации производственно-финансовой деятельности медицинских учреждений, координация и взаимодействие всех их частей. Обеспечивает разработку материалов технико-экономического планирования медицинских учреждений, расчет экономической эффективности внедрения новых технологий. Установление гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, целевые программы, расчет их экономического обоснования. Формирование проекта и бюджета в области здравоохранения региона, подготовка стратегических планов. Создание проекта и получение из областной системы здравоохранения, разработка и исполнение государственного заказа в сфере здравоохранения, экспертиза и утверждение бизнес-планов и бюджетов для учреждениий здравоохранения, участие в подготовке и разработке стратегических планов, техническая помощь, распределение ежемесячных планов и смет расходов, своевременное финансирование медицинских учреждений, труда, заработной плавы, финансирования и разъяснение изменений в законодательстве о подведомственных учреждениях и предприятиях. Организация и ведение учета финансово-хозяйственной деятельности в соответствии с установленными правилами, контроль за использованием материальных, трудовых, финансовых ресурсов, наличия и движения имущества. Бухгалтерский учет.Вопросы сохранения финансово-кассовой дисциплины и эффективного использования бюджетных средств в лечебно-профилактических организациях. Оформление договоров на основании протоколов государственных закупок.Финансирование работ (услуг), заработной платы, налогов и сборов, капитальныхзатрат, а также средств на материальное стимулирование работников организации. Предотвращение дефицита денежных средств, незаконное использование денежных средств, применение мер по предотвращению нарушений финансово-хозяйственного законодательства. Обеспечить строгое соблюдение финансовой и кассовой дисциплины. Недостатков в счетах, дебиторской задолженности и законности других расходов, хранения бухгалтерских документов, их обработки и архивирования. Организация и контроль учета, финансирования и отчетности.

Требования к участникам конкурса: Высшее - социальные науки, экономика и бизнес (экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление).

4. Руководитель отдела развития жилищно-коммунального хозяйства ГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Мангистауской области»(1 единица,категория D-О-3).

Функциональные обязанности:Координация работ отделов, соответствующих структур по вопросам обеспечения реализации плана мероприятии и программ по обеспечению региона газом и теплом, водоснабжением в сфере энергетики и жилищно-коммунального хозяйства. Заключительный анализ по вопросам оперативной деятельности предприятии по водоснабжению, по обеспечению населенных пунктов питьевой водой, проведение контроля на данном направленнии. Контроль за управлением твердыми отходами. Ежедневно осуществляет анализ собранных работниками отдела сведении, информации и готовит по ним еженедельную информацию руководству управления. Готовит проекты нормативных актов акима области по курирующим им вопросам. Разработка проектно-сметной документации, документацию по изысканию подземных вод, рассмотрение картографических и геодезических сведении по данной отрасли. Курирует вопросы по автоматизации и управления процессов в сфере энергетики и жилищно-коммунального хозяйства, строительство здании и инженерных сооружений. Осуществляет контроль за исполненеие инвестиционных программ субъектов естественной монополии. Исполненеие государственных и региональных программ, нормативных и правовых актов Прзидента и Правительства Республики Казахстан, задания Управления энерегетики и жилищно-коммунального хозяйства в рамках своих полномочии. Участвует в рассмотрении жалоб и обращении граждан и организации, готовит по ним ответы. Контроль над своевременным проведением и сдачей утвержденной отчетности. Регистрация и постановка на учет нуждающихся граждан на получение жилья из государственного жилищного фонда или из арендованного местным исполнительным органом жилища, а также координация принятия решения о выдаче жилья и проведения подготовки регламента оказываемых услуг.

Требования к участникам конкурса: Высшее – технические науки и технологии (автоматизация и управление, геодезия и картография, тепловая энергетика, электроэнергетика, нефтегазовое дело, строительство) Социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление). Сельскохозяйственные науки (аграрная техника и технологии, водные ресурсы и водоиспользование). Правовая сфера (Правоведение).


Необходимые для участия в конкурсе документы:

1.заявление по установленной уполномоченным органом форме (приложение 2)

2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов (приложение 3).

Срок приема документов 3 рабочих дней со следующего рабочего дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного Правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Аппарате акима Мангистауской области, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели, а также по согласованию с руководителем аппарата акимаМангистауской области, на заседание конкурсной комиссии приглашаются эксперты.

В качестве наблюдателей на заседании конкурной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, сотрудники уполномоченного органа.

В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией. Время написания эссе не должно превышать 45 минут.

Порядок обжалования:

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Подача жалобы на решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения конкурсной комиссией, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.


Социальная реклама

Информационные ресурсы
Электронное правительство Республики Казахстан http://www.egov.kz
Правительство Республики Казахстан http://ru.government.kz
Центральные исполнительные и государственные органы http://ru.government.kz/structure/org
Официальный сайт Президента Республики Казахстан http://www.akorda.kz
Персональная страница Президента Республики Казахстан http://personal.akorda.kz
Электронное лицензирование Республики Казахстан http://elicense.kz
Государственные закупки Республики Казахстан http://www.goszakup.gov.kz
Официальный сайт Премьер министра Республики Казахстан http://www.primeminister.kz/
Информационно-правовая и юридическая справочная система Республики Казахстан http://www.zakon.kz
Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан http://www.enbek.gov.kz